Можно ли ходить на работу только ради денег?

Мне часто задают вопрос: а можно ли работать просто ради денег?

Давайте разберём это на примере, но для начала вспомним ингредиенты призвания – ведь именно от них будет зависеть удовлетворённость реализацией:

Интересы наделяют вашу реализацию энергией роста и развития, вы всегда будете хотеть изучать что-то новое и быть бОльшим профессионалом.

Сильные стороны и тип личности работают как природная суперсила и помогают выполнять задачи быстрее, эффективнее, а в их развитии не будет потолка.

Ценности и смыслы дают понимание, что ваше работа «не зря» и силы продолжать, даже когда не всё складывается, ведь у вас будет большой СМЫСЛ «Для чего я это делаю?».

Можно ли ходить на работу только ради денег?

А теперь представьте себе инженера Никиту, он работает на заводе в конструкторском отделе, и в принципе на данный момент удовлетворён работой. Но если присмотреться ближе, то это удовлетворение складывается очень интересным образом.

Хоть у него есть подходящий тип личности под эту деятельность, навыки и опыт, которые позволяют ему развиваться и выполнять работу легко, то другие ингредиенты призвания он добирает странным образом.

У него мало интересов в тех проектах, которые предлагает ему завод, поэтому он нашёл способ как поддерживать желание ходить на работу. На заводе есть небольшой футбольный клуб, и каждый день он ходит на тренировки и любит участвовать в соревнованиях.

А что насчёт смыслов деятельности? Дело в том, что у Никиты есть жена и недавно родился ребёнок, и на работу он ходит ради того, чтобы обеспечивать будущее своей молодой семьи. Мотивируют на данный момент только деньги.

И что мы видим:

*сильные стороны есть

*интересы и ценности отсутствуют в работе, а точнее, они реализуются за счёт других аспектов

И вроде если посмотреть, конструкция устойчивая, хоть и криво стоит. Именно поэтому такой человек может годами удерживаться на работе, не испытывая сильного дискомфорта.

А теперь давайте разберём 2 возможных сценария, и я объясню, почему я против такого положения вещей:

Сценарий 1:

Из работы пропадает интерес, например, футбольный клуб закрывают. Если в профессиональной деятельности нет интересов, то:

- вы не растёте и не развиваетесь

- рабочие задачи вам кажутся скучными

- не видите смысла изучать новую информацию

- люди вокруг не видят вашего интереса и тем самым закрываются возможности (например, когда вас советуют кому-то как специалиста)

Сценарий 2:

Никита разводится, либо же его жена начинает зарабатывать больше него и он уже не главный добытчик. Деньги на работе больше не мотивируют и не дают никакой ценности, потому что «не ради чего больше». Зарплата становится просто зарплатой, а не некой миссией, которая раньше наделала смыслом всю работу.

Если в работе нет ценностей и смыслов, то:

- нет внутренней мотивации делать именно это дело

- ощущение монотонности дней, нет красок

- отсутствуют большие цели в деятельности

- не видишь глубинного смысла работы, экзистенциальный вакуум

Многие люди работают просто на своих навыках, преодолевая себя и постоянное чувство скуки, и не подключают остальные ингредиенты призвания. Но такая конструкция будет лишь держаться до определённого времени. В один момент это всё может рухнуть, и тогда выгорание, кризис, потеря себя и ориентиров.

Важно отследить эти стратегии в своей деятельности: не происходит ли так, что вы не реализуете на работе важные составляющие призвания.

Возможно, вам скучно от задач, либо вы не видите смысла в деятельности, а может вы поймёте, что медленно растёте, потому что работа не соответствует вашему природному типу личности.

Но представьте другую ситуацию:

Если в работе будут интересы, то не нужно искать что-то другое, что будет зажигать тебя – весь секрет призвания сделать работой то, что и так интересно. Например, наш Никита будет обсуждать новости инженерии с коллегами, ходить на конференции и выставки, возможно, даже начнёт делиться знаниями со студентами. Интерес всегда сильный импульс, даже вспомните сами ситуации, когда вам что-то искренне интересно – сколько там ЭНЕРГИИ.

А добавить Никите смыслов, например, сконструировать свой аппарат, который принесёт пользу людям, то цели его деятельности будут наполнены высшей миссией. Он будет идти на работу с зажигающей идеей сделать жизнь людей практичнее, проще, лучше. И это не даст сдаться, даже когда что-то не будет выходить, а после трудового дня, возможно он будет уставший, но счастливый от задач, что пришлось решать и от осознания своего важного пути.

Поэтому если отвечать на вопрос из начала статьи, можно ли работать только ради денег, то возможно некоторое время. Но чем больше давления вы будете прикладывать, тем сильнее у этого механизма будет отскок назад.

Больше о том, как найти работу по любви, я пишу на своем канале.

В мире для вас точно есть деятельность, которая будет и наполнена смыслом, и интересна, и подключать вашу суперсилу!